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Spec

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Oups.
On dirait que quelqu'un ici aime garder ses petits secrets, comme si de par hasard il y avait quelque chose à cacher...
Désolé, ô lectrice de passage, cher lecteur égaré, pas de révélation sensationnelle pour le moment sur ce profil.
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2 commentaires

Free accusé de « licenciements disciplinaires massifs » chez Mobipel

Le 06/02/2018 à 11h 56

C’est à l’employeur de décider s’il met faute grave ou faute lourde dans les courriers envoyés en accusé de réception : c’était comme ça pour les personnes que je connais dans ce cas là et ce n’était pas dans ce secteur d’activité.

Hazfr explique cela très bien, merci à toi ! <img data-src=" />


Le 06/02/2018 à 10h 37

Les abandons de postes sont souvent forcés par l’employeur pour éviter de payer la prime de la rupture conventionnelle.
En gros, 2 choix laissés à l’employé : Tu acceptes l’abandon de poste et tu touches les allocations chômage ou tu restes et on te pousses à démissionner.