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oursgris

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Oups.
On dirait que quelqu'un ici aime garder ses petits secrets, comme si de par hasard il y avait quelque chose à cacher...
Désolé, ô lectrice de passage, cher lecteur égaré, pas de révélation sensationnelle pour le moment sur ce profil.
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562 commentaires

Le forfait à 2 € de Free Mobile enfin utilisable à l'étranger

Le 29/03/2013 à 08h 15






Fantassin a écrit :

Je doute que celui qui prend un abo à 2€ ait les moyens d’aller à l’étranger. Ou alors pour les clops apacher en Belgique. <img data-src=" />

Mais le choix, c’est bien quand même…



big up aux frontaliers
c’est effectivement l’aventure d’aller dans un pays à quelques km
LE truc de dingue faut prendre ta voiture ou le bus sans oublier ta carte d’identité



XCOM : Enemy Unknown est attendu sous iOS dès cet été

Le 25/03/2013 à 17h 19

sur l’iphone ca va être naze. par contre sur tablette, ca peut être réellement pas mal.
maintenant je doute que beaucoup de fans (qui ont probablement acheté la version PC) soient prêt à mettre 40 € encore une fois


L'accord Google-IPG sera t-il contesté devant l'Autorité de la concurrence ?

Le 13/03/2013 à 13h 40






ExoDarkness a écrit :

Oui en effet mais ce que je ne comprend pas c’est pourquoi Google à offert cette somme.
Cela ne represente rien pour eux mais en même temps les journaux français sont t’il si rénumérateur en publicité pour google ?



la stratégie c’est quand même de faire en sorte que les gens aient tout à dispo
si google ne propose pas ce service, on peut imaginer que les gens iraient autre part



Le 10/03/2013 à 20h 28






ExoDarkness a écrit :

Même avis, les Français doivent vraiment être la risée du reste du monde avec ces histoires.
Je trouvais que la solution de Google de proposer au journaux de se déréférencés eux même était la meilleur solution.
L’apport de connexion sur leur site web grâce à google actu ne dois pas être négligeable, c’est du gagnant / gagnant. Bientôt les sites référencés dans google demanderont de l’argent <img data-src=" />



si tu prends leur point de vue, en définitive, ils ont eu raison vu qu’ils ont eu des sous et de la pub gratos sans contrepartie (à part de fermer la gueule)



EA s'excuse pour le lancement raté de SimCity et offre un jeu à ses clients

Le 10/03/2013 à 19h 52

j’ai répondu un peu vite
dans l’achat y avait marqué anglais et j’ai supposé que ce serait en anglais (vu que sur reddit qqn se plaignait de l’avoir acheter en russie, et qu’il restait en russe)
fma16 l’ayant téléchargé, et donc doit avoir l’info, il est donc en français


Le 10/03/2013 à 18h 28






alphacos a écrit :

est ce que tu l’as en francais ?


anglais
ca a l’air de fonctionner effectivement



Le 09/03/2013 à 13h 28






Ellierys a écrit :

L’édition limitée se trouve à 41 euro chez Greenman.





Locke a écrit :

30 euros sur un site via DLcompare :) , c’était une bonne offre ! Faut fouiller :)



ils sont pas un peu bizarre tous ces sites de download ?
quelqu’un a des retours ?



Des propos sur Facebook peuvent prouver l’existence d’un contrat de travail

Le 04/03/2013 à 12h 58






pti_pingu a écrit :

Ben oui, c’est pas gentil “on”, “pti_pingu” c’est mieux <img data-src=" />


ah oui effectivement
mille excuses



Le 04/03/2013 à 12h 40






pti_pingu a écrit :

On est un <img data-src=" />, moi par contre <img data-src=" />


hein ?



Le 04/03/2013 à 12h 20






Ricard a écrit :

Ben c’est une belle connerie.<img data-src=" />



développe ..



Le 04/03/2013 à 12h 19






rsegismont a écrit :

C’est pas tellement la durée du contrat qui doit être sanctionnée, c’est le fait qu’elle ait embauchée quelqu’un sans lui fournir de contrat de travail. Après on peut débattre de qui est coupable ? celle qui bosse sans contrat ou celle qui lui donne pas de contrat ?



j’avais pas vu ce message sinon j’aurai répondu avant ..

c’est effectivement comme on l’a dit plus tôt totalement faux
le contrat écrit n’est pas obligatoire dans le cadre du CDI
d’ailleurs si il n’y a pas signature de contrat dans un délai (dont je ne me souviens plus, je crois que c’est 1 ou 2 mois), c’est un CDI
je connais d’ailleurs plusieurs personnes de l’ancienne génération dans ce cas là, et ils le vivent très bien
(c’est d’ailleurs souvent au bénéfice du salarié, puisqu’il n’a pas de clauses tordues dans son contrat grâce à ca)



Le 04/03/2013 à 11h 56






rsegismont a écrit :

Clair, ca devrait être indéxé sur les revenus de l’entreprise ( genre 20 % du bénéfice net ) . Ca calmerait vite les tricheurs



vache t’es pas tendre
pour 20 jours de boulot ca fait déjà une amende honorable pour pas avoir suivi les procédures (en lisant le texte, je n’ai pas l’impression qu’elle n’a pas été payée, c’est juste qu’ils n’ont pas suivi les règles de licenciement)

si jamais ils font des lois avec % sur le CA, la parade est extrêmement simple
tu créées 2 entreprises, une qui vend les produits et qui dispose du bénéfice, une autre (à responsabilité limitée) qui ne fait qu’employer les gens et qui facture la première pour les salariés
comme ca les 20% d’amende sur le bénéfice seront pris avec joie ! (oui ça sera autour de 0€)

d’ailleurs ton système est particulièrement injuste, tu crées une inégalité des entreprises en fonction de leur taille (remarque, les amendes avec % du ca existent mais c’est dans des cadres différents)