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anonyme_43ec94a8c213ea3f48e0940ee8dc67ab

est avec nous depuis le 19 juin 2008 ❤️

63 commentaires

Le 15/02/2013 à 15h 04







IamJanno a écrit :



excuse nous nick_t, mais ici on parle de la persécution des juifs et rien n’est plus important ok…?









IamJanno a écrit :



Attention a toi Sethi ne franchis pas la ligne gayssot s’il te plait, ne n’aimerai pas a a voir a te dénoncer…







<img data-src=" />

….



A moins que ce soit pas de l’humour <img data-src=" />….



Bon vous voulez bien arrêter de poster aussi vite, j’arrive plus à suivre !


Le 15/02/2013 à 13h 11







nick_t a écrit :



Sexisme <img data-src=" />

Peut importe le mot, cela ne change rien aux souffrances que ces personnes endurent.







Le problème c’est que même si les femmes ont aussi été déportées ou maltraitées, mis en esclavage tout au long de l’histoire humaine et tout un t’as d’épreuves joyeuse, il n’y a pas de lobby derrière pour vendre le packaging qui va bien et fait pleurer dans les chaumières….


Le 15/02/2013 à 13h 06







Drepanocytose a écrit :



Non, il faut juste employer le bon mot : xénophobie.

Racisme, ca parle de race, c’est donc idiot.

Xénophobie ca parle “des autres” (racine grecque de xéno), c’est donc le mot judicieux.







D’accord, seulement il n’y a pas de race chez l’espèce humaine….

Donc soyons tous xénophobe puisque tout le monde est autre …









hellmut a écrit :



t’as juste oublié, sciemment ou non, le “de la mort”.

merci, je connais l’histoire. <img data-src=" />







Les camps des alliés étaient des camps de vacance…Excuse, j’avais raté un épisode. <img data-src=" />


Le 15/02/2013 à 10h 47







hellmut a écrit :



je parlais de ça:



ça c’est chez les Bisounours.

cela dit ça ne justifie pas l’interdiction de certains propos, qui crée forcément un tabou national, et je suis plutôt contre.

mais bon il faut aussi essayer de comprendre le contexte de la création de ce genre d’interdictions. On cite souvent les états-unis, mais à priori ils ont jamais eu de gouvernement qui marquait et déportait des gens dans des camps de la mort, hein. Sans compter que les Allemands, qui étaient loin d’être des gros beaufs incultes et analphabètes, on massivement élu un antisémite notoire.

Donc je comprends l’objet de la loi, même si j’ai du mal avec cette censure de l’expression publique.







Un peu d’histoire : Les USA, le canada, bref les alliés possédaient des camps. Eh, oui.Hitl*r n’avait pas breveté ça….


Le 15/02/2013 à 10h 28







lossendae a écrit :



J’ai des amis juifs qui ont été ravis de participer à ce “scandale” et d’en rigoler, au même titre qu’ils rigolent sur les blondes, les noirs et les arabes.



L’UEJF veut nous faire croire qu’en cachant/prévenant une pratique somme toute pas dangereuse ça va éliminer le vrai problème qu’est l’antisémitisme.



Combat d’arrière garde, perpétré par des réac qui veulent surtout faire parler d’eux.







<img data-src=" />



Pas besoin de rajouter plus <img data-src=" />


Le 15/02/2013 à 10h 26







hellmut a écrit :



ouais, ça se passe chez les Bisounours ça. <img data-src=" />







Ou dans une société de non-assistée permanent. Ça devient fatiguant le fait que personne prenne ses responsabilités à la fin, faut pas s’étonner de finir dans un pays tellement restreint et judiciaire …et pas moralement plus acceptable pour autant !


Le 15/02/2013 à 10h 22







hellmut a écrit :



d’un autre coté un hashtag est neutre.

on peut très bien utiliser #UnBonJuif pour dire des trucs vachements sympas.







Le seul problème, c’est qu’avec une pub(ou communication, au choix) pareille, des gens qui n’en avait rien à faire de cette affaire deviennent énervés…



Un peu comme quand tu roules tranquille le dimanche pour aller voir la famille et qu’au bout d’un quart d’heure tu te paye une mamie qui frôle le 60 km/h vent dans le dos….<img data-src=" />


Le 15/02/2013 à 10h 14







Hipparchia a écrit :



Pardon industriality ?

Une asso qui veut faire respecter le droit français te fait chier ?







Retourne au lycée aussi alors, parce que ça n’a jamais tué personne de faire des blagues, perso, la seule chose que ça me donne envie, c’est de pousser ce raisonnement jusqu’au bout :

Créer mon association de défense des blondes et interdire toutes blagues vaseuses, immorales et appelant au viol ! Et pourquoi pas aussi interdire à la vente tous les films qui contreviennent à mon raisonnement…





A part ça, oui,bien sûr il fait ça pour tous les Français, la bonne blague tient !







Et sinon, on est vendredi, nom di diou ^^


Le 15/02/2013 à 14h 50

“Apple par exemple, n’ont pas été contrôlées selon nos informations.”



Le fisc, un fanboy ?



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trash54 a écrit :



non de l’optimisation fiscale <img data-src=" />



mais +1 c’est limite quand même



mais on va dire aussi que l’état est complice car quand celui ci signe un contrat avec MS il devrait obliger de signer avec MS france et non MS irlande (cf contrat militaire) je pense que le CA ferait déjà une petite remonté sympathique pour le fisc (bon pas pour MS)







Le seul problème c’est que c’est pas le même stagiaire qui facture les contrats militaire et celui qui contrôle les fiches d’impôts …

—&gt;[]


Le 15/02/2013 à 14h 44







zaknaster a écrit :



Je sens que ça va être une prise de tête pour tout le monde de bien config son compte avant l’arrivé du moteur <img data-src=" />







Peut-être tout simplement une bonne idée pour laisser tomber FB….


Le 13/02/2013 à 16h 42

Ayant lu tous les commentaires, j’aimerais bien préciser les choses :



Il existe des contrats encore plus précaire que le CDD ou l’intérim, si si. Ces contrats ne sont même pas négocié par l’employé mais par une tierce personne occupé à réduire les chiffres du chômage. CUI ou CAE, ces contrats sont ultra-financé par l’État et disponible uniquement pour des personnes en situation ultra-précaire. Dont j’ai fait partie, mais mon contrat se termine sous peu. Ces contrats on une durée de six mois renouvelable 4 fois, pas plus de 26h/semaine payé au minimum. Et pourtant j’ai toujours fait mon boulot avec conscience. Ne serait-ce que par respect des clients !



Et pour autant, j’ai eu droit à autant de considération qu’une merd@ toute la durée de mon contrat.



De même, à propos des formations, tous les six mois, soit à chaque renouvellement du dit contrat, l’employeur doit prévoir une formation… La bonne blague ! Si ce n’est pas une formation complètement bidon (en réalité un prêt d’employé à une autre boite), c’est une formation fantôme…. La seule fois où j’ai demandé une formation et fait les papiers nécessaires, pas de financement !



Tout ça pour dire que non le salaire n’est pas une fin en soit, ni une motivation élémentaire. Il n’y a que les tarés qui auront besoin d’un salaire mirobolant pour être motivé.



Déjà si l’on respectait une échelle de un à dix entre le plus petit et le plus haut salaire…..



Je connais des employés de la poste, de divers poste, de même chez France Télécom, et oui, il y a énormément de problème de gestion et de management, et le flicage n’est absolument pas une solution.



Concernant la news, les syndicats montent au créneaux car c’est leurs rôles ! Ni plus ni moins ! Les syndicats font leurs beurre là dessus….Dans certaine branche, le travail au black est très courant et les syndicats ne bougent pas d’un pouce….!

Le 12/02/2013 à 09h 01

<img data-src=" />Bon je veux pas dire, mais Google aussi la tête d’un mannequin enfant en plastique ( pas très loin de la cabine d’essayage)…<img data-src=" />



Y ont vraiment cru que c’était un vrai gamin ? <img data-src=" />

Le 09/01/2013 à 15h 04

Moui enfin dire qu’on est au crochet des parents c’est un peu y aller fort, c’est pas un abonnement à 15/mois et le peu de bouffe que ça consomme qui va trouer leurs portefeuille. Par contre si les parents comptaient retrouver une intimité, c’est mal barré.



Je rappelle quand même que dans le côté profiteur, il y en a qui “bosse” 6mois et glande les 6 autres dans le café du coin(pour pas dire qu’ils deale au coin de la rue).



Faudrait peut-être réapprendre l’échelle des valeurs hein.