La maison mère du CMS explique qu'elle regroupe plus de 850 personnes dans 68 pays « sans aucun bureau central ». Pour assurer son développement, elle a conçu de nombreux outils en interne, qu'elle commence à proposer à des tiers.
Happy Tools est la « marque générique », tandis que Happy Schedule est la première application pour la gestion de planning. Automattic veut aider « à traiter vos employés comme des êtres humains plutôt que comme des ressources ». Une vidéo de présentation est disponible par ici.
Par exemple, « en utilisant Happy Schedule, Automattic peut planifier une assistance clients 24/7, tout en offrant des horaires de travail flexibles à plus de 300 ingénieurs sur plusieurs fuseaux horaires ».
30 jours d'essais gratuits sont proposés, puis le service est facturé 5 dollars par mois par utilisateur, avec un minimum de 60 dollars par mois.
Ce n'est qu'un début affirme Automattic, qui compte bien proposer d'autres applications internes « au cours des prochaines années »
Commentaires (2)
#1
Automattic veut aider « à traiter vos employés comme des êtres humains plutôt que comme des ressources ».Pour cela, ils développent des outils pour gérer les êtres humains comme des ressources. Logique.
#2
Tu as tout dit j’aurai pas fait mieux