En 2014, le père d'Android aurait été ciblé par une enquête des ressources humaines de Google, après une plainte d'une employée en interne, rapporte The Information. « Le comportement de Rubin était inapproprié et il a montré un mauvais jugement » aurait conclu l'entreprise.

Toute relation entre employés dans une même division serait prohibée chez Google. Dans le cas contraire, les ressources humaines doivent être prévenues pour muter l'une des deux personnes. Andy Rubin avait quitté la division Android pour s'occuper de robotique en mars 2013, un an avant l'enquête.

Le porte-parole d'Andy Rubin affirme que toute relation qu'il aurait eue à Google était consensuelle. Il prend tout de même du repos chez Essential, le président Niccolo de Masi assurant le relai opérationnel.