Des milliers de salariés d’Amazon aux États-Unis entament ce jeudi une grève.
Le syndicat Teamsters, qui déclare représenter près de 10 000 livreurs et employés d’entrepôts pour l’entreprise de Jeff Bezos, indique avoir voté la grève après que l’entreprise a refusé de participer aux négociations relatives à leurs conditions de travail.
Ce faisant, ils pourraient perturber les activités de l’entreprise dans l’une de ses périodes les plus intenses, à l’approche des fêtes de fin d’année.
D’après des observateurs interrogés par Reuters, il est peu probable qu’Amazon cède : plus de deux ans après la création du tout premier syndicat dans ses murs aux États-Unis, dans l’entrepôt de Staten Island, l’entreprise n’a toujours pas reconnu la validité du groupe de défense des droits des travailleurs.
Commentaires (3)
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https://www.shrm.org/mena/topics-tools/tools/hr-answers/nlra-protected-strikes
Globalement, un salarié syndiqué ne peut pas être viré pour une grève protégée, mais il peut perdre son poste.
Aujourd'hui à 11h16
Il n'a pas été payé pour cette journée, bien évidemment.
Cette année là, il n'a touché aucune prime, aucun complément.
Il apportait le seul salaire à la maison, ma mère lui a expliqué qu'il avait le droit de ne pas être d'accord avec la direction de son entreprise, mais que faire grève pour le montrer ne serait plus une option.