ça dépend ce qui est donné à l’agent comme outil pour exploiter.
Si c’est juste une interface sur laquelle on peut faire des recherches sur les accidents par région/route/type mais pas de possibilité de recherche par le nom/assurance/n°permis/immatriculation, ça marche.
“Tiens, je vais passer plus de temps chez moi, parce que je ne SAIS PAS que je suis surveillé” ????
Tu ne trouves pas qu’il y a quelque chose bizarre là ?
Le jugement est que si un moyen est utilisé pour contrôler les véhicules, optimiser bla, bla tu ne peux pas l’utiliser pour contrôler les horaires de l’employé.
Ou alors, tu as prévenu avant ton employé que le dispositif peut aussi à servir d’espion horaire. C’est tout.
euh rien " /> vu que tu créé forcément un nouveau personnage hardcore. La seule façon de passer des objets entre perso est de passer par le coffre mais ils sont aussi distincts, donc pas de passage possible entre “normal” et “hardcore/extreme”
6 commentaires
Concours Next INpact de rentrée : qui sont les gagnants ?
13/09/2021
Le 12/09/2021 à 17h 53
Merci pour le concours :)
L’intérieur veut expérimenter des containers de contenus pédo et terro chez les opérateurs
20/04/2021
Le 20/04/2021 à 10h 40
C’est ce que je comprends aussi. Et ainsi ils gardent les preuves plutôt qu’elles soient effacées (volontairement ou non) ?
Concours des 15 ans : il vous reste jusqu’à demain soir pour participer et tenter votre chance
13/07/2018
Le 09/07/2018 à 09h 45
Je vous suis depuis de longues années, déjà avec PC Inpact :)
Vous faites partie de mon environnement, ce serait compliqué de ne pas vous avoir ;-)
Longue vie à NextInpact !
Accidents : le contenu des PV dorénavant exploité à des fins statistiques
02/01/2018
Le 02/01/2018 à 15h 17
ça dépend ce qui est donné à l’agent comme outil pour exploiter.
Si c’est juste une interface sur laquelle on peut faire des recherches sur les accidents par région/route/type mais pas de possibilité de recherche par le nom/assurance/n°permis/immatriculation, ça marche.
La géolocalisation des véhicules n’aide pas toujours au licenciement
23/07/2013
Le 23/07/2013 à 16h 08
…Et comment il va faire ça ?
“Tiens, je vais passer plus de temps chez moi, parce que je ne SAIS PAS que je suis surveillé” ????
Tu ne trouves pas qu’il y a quelque chose bizarre là ?
Le jugement est que si un moyen est utilisé pour contrôler les véhicules, optimiser bla, bla tu ne peux pas l’utiliser pour contrôler les horaires de l’employé.
Ou alors, tu as prévenu avant ton employé que le dispositif peut aussi à servir d’espion horaire. C’est tout.
Diablo III : l’hôtel des ventes américain dupliquait les pièces d’or
10/05/2013
Le 13/05/2013 à 12h 17
euh rien
" /> vu que tu créé forcément un nouveau personnage hardcore. La seule façon de passer des objets entre perso est de passer par le coffre mais ils sont aussi distincts, donc pas de passage possible entre “normal” et “hardcore/extreme”