Ce jugement est très mal rédigé et très mal justifié, surtout pour une décision de Cour d’appel. " />
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Je pense (et après avoir lu les commentaires c’est l’avis qui en ressort), ce qui est retenu contre cette personne, c’est qu’elle a utilisé sa boite mail pro, pour envoyé des mails et bosser sur la société dont il est co gérant.
Le flux de mail “perso” est assez ridicule oui. Donc c’est bien le fait de travailler pour une autre boite pendant ses heures de travails.
1 commentaires
Envoi de mails non professionnels au travail, cause sérieuse de licenciement
14/02/2013
Le 15/02/2013 à 02h 39