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pirmins

est avec nous depuis le 13 janvier 2008 ❤️

1 commentaires

Le 28/06/2013 à 14h 22



Je suis assez d’accord… J’ai aussi l’impression d’avoir de la chance avec mes 36k en province pour “seulement” 2 ans d’expérience… Pour info, j’ai bac+5 dans une école pas spécialement réputée, genre tout en bas des grilles de salaires



Par contre, j’ai pas hésité à claquer des portes et remettre des patrons en place car bosser dans des petites boîtes à cet avantage : pour négocier, tu n’as pas un N+1 qui doit voir avec un N+2 qui doit en parler à un N+… et au final celui qui “prend la décision” ne te connaît que par ton trigramme . Quand le mec en face de toi est LE décisionnaire et qu’il connaît personnellement les projets sur lesquels tu as bossé, les résultats obtenus et ton degré d’implication, il a tendance à un peu mieux t’écouter quand tu dis “non, 3% ça ne me va pas, tu me dis depuis 1h d’entretien carrière que je suis au top, alors montre-le mieux que ça”, t’arrives à obtenir 5%.





Je confirme qu’il suffit de ne pas se laisser faire. En même temps il faut savoir se faire rare, et donc développer des compétences recherchées et apprendre à se vendre (ouais c’est comme tout, cela s’apprend).



Les quelques pourcentages qui sont au chomage ils sont soit très mauvais sur leur CV au point qu’on leur refuse pratiquement tous les jobs, soit n’ont aucune motivation de vraiment travailler car ils gagnent pratiquement autant sans bouger de chez eux (ce qui dans mon entourage est quand même bien présent) ou bien ils sont trop agés et du coup combiné avec la crise les entreprises ne veulent plus payer le delta de connaissance et d’expérience.



Cela fait que si vous êtes motivés et que vous vous vendez un minimum, il n’y a aucune raison de ne pas réussir un minimum, quittes à commencer un peu léger au début, que ce soit niveau poste et/ou salaire. Il suffit de ne pas tomber dans le découragement général qui semble se lever sur la France…



Si vous avez une bonne idée d’entreprise, créez là! Rien ne tombe des nues. En France les gens qui réussissent, surtout les chefs d’entreprise, sont très mal vus. C’est un fait que la réussite n’est pas moralement acceptable dans la culture Francaise. On a un peu la culture du looser en fait. Ce petit truc qui fait que beaucoup se disent, ouais bah ouais c’est comme ca que veux tu. Comme si tout tombait du ciel. On va faire greve pour ceci cela mais faire quelque chose à l’échelle humaine et personnelle pour que les choses s’améliorent, non. C’est les politiques qui sont les futurs sauveurs ou ex-capoteurs du bien-être des Francais. Cette culture si riche et pourtant engendrant la médiocrité.



En théorie avec tellement de gens qui vont à l’université, tellement de gens intelligents, ont devrait avoir une économie de fer. Mais non… <img data-src=" />



Je parle trois langues courrament, j’ai 22 ans, bac +5 de l’université (même pas une école prestigieuse oh mon dieu), je viens de commencer il y a 6 mois mon premier travail, je suis embauché en tant qu’ingénieur systeme et réseau dans une PME de 10 employés. Mon patron a 27 ans. En gros j’ai suivi l’école normale comme tout le monde, avec des parents au smic comme la plupart d’entre nous. J’ai négocié +70% de salaire par rapport à ce qui m’était proposé pour finir avec à peine 70k € et je travaille 42heures par semaine avec 4 semaines de congés. Tout en sachant m’engager n’importe quand lorsque la situation le demande. Si tu veux réussir faut savoir se sacrifier un peu. Sinon retourner toucher le RSA et jouer au lotto. PS: les chances de mourrir frappé par la foudre sont plus grandes que de gagner. Les chances de réussir votre entreprise sont plus grandes que de gagner au lotto.