Et pour ce faire, ils vont encore plus précariser les chercheurs. (référence à la Loi Plurianuelle Pour la Recherche, LPPR)
Déjà qu’il fallait attendre l’age de 34 ans en moyenne (en enchaînant les CDD et les changements de villes) pour espérer avoir un poste stable (fonctionnaire ou CDI), il vont enlever ce 1er “grade” de “jeunes” chercheurs et le transformer en CDI Projet (2 fois 3 ans max) et comme ça ils seront en contrat stable vers 40-42 ans !
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Ambition Inria 2023 : les objectifs pour faire face au logiciel qui « dévore le monde »
19/02/2020
Le 20/02/2020 à 10h 20
Et pour ce faire, ils vont encore plus précariser les chercheurs. (référence à la Loi Plurianuelle Pour la Recherche, LPPR)
Déjà qu’il fallait attendre l’age de 34 ans en moyenne (en enchaînant les CDD et les changements de villes) pour espérer avoir un poste stable (fonctionnaire ou CDI), il vont enlever ce 1er “grade” de “jeunes” chercheurs et le transformer en CDI Projet (2 fois 3 ans max) et comme ça ils seront en contrat stable vers 40-42 ans !
Tout va bien :)