Le 30/04/2024 à 19h 28

Coucou !
Merci de tes retours 😊
C'est bien vu pour le "signaler une erreur" en version mobile, on va corriger ça.
Pour le Brief, je suis sûr qu'on va trouver le bon équilibre, laissons-nous juste un peu de temps.

Le 30/04/2024 à 19h 26

Bon on fouille demain.
Les gars ont clairement amélioré le truc selon mon expérience à moi depuis le message que je suis en train de taper, ça semble bien se comporter.

Version desktop ou mobile du coup ?

Le 30/04/2024 à 19h 24

On n'est pas rendus avec des olibrius pareils.

Le 30/04/2024 à 19h 21

Tu avais bien raison, on vient de corriger la taille de la police sur mobile, ça devrait mieux respirer à présent.
Merci beaucoup !

Le 30/04/2024 à 17h 38

Et là ?

Le 30/04/2024 à 16h 21

A priori, le souci de fenêtre est résolu.
Merci à tous de vos retours 😊

Le 30/04/2024 à 16h 17

Bitte schön !

Le 30/04/2024 à 16h 11

Ceux que tu peux lire, tu peux les commenter 😊
Les articles premium, pour pouvoir les commenter il faut pouvoir les lire, donc être abonné.

Le 30/04/2024 à 14h 46

Je suis assez d'accord avec toi.
Je n'ai pas eu la présence d'esprit de prendre cette décision à la reprise (qui était du reste suffisamment mouvementée), mais dès la fin de l'année, j'avais de sérieux doutes.

La HP on est dessus, l'urgence d'achever le Brief a prévalu.
Je suis très content de la nouvelle version mobile par contre, perso.

Une brève reste une brève, on va voir comment ça évolue mais le format n'est pas très différent de celui qu'on peut trouver chez nos confrères.
Je n'ai pas l'impression qu'en l'état il faille particulièrement les étoffer, certaines sont plus longues, d'autres sont plus... brèves quoi, mais l'info passe au lecteur, et c'est là l'important.
Généralement, les sujets qui nécessitent plus de profondeur de traitement sont promus au format article.

Merci de ta critique cela dit.
C'est difficile d'être dans vos têtes à toutes et à tous, et verbaliser vos frustrations nous permet de mieux nous adapter. Le Brief, personnellement, je n'ai jamais adhéré au format par exemple, et j'avais du mal à imaginer qu'il plaisait tant à une partie d'entre vous.

Le 30/04/2024 à 14h 14

Disons que le Brief dans son format précédent est fabriqué comme ceci - c'est hérité de NXI : les actus sont sourcées la journée, elles sont rédigées et envoyées à Seb pour relecture le soir.
Il se lève vers 6h, il corrige tout, ajoute les siennes, et poste le plus tôt possible, et dans le rush, tous les matins.
C'est énormément de contraintes, tu verrais les valises sous les yeux de Seb tu te poserais des questions.
Dans le mode vers lequel on transite, les news sont sourcées, écrites, relues et publiées eu fil de l'eau.
A la fin de la journée, rideau. Jusqu'au matin suivant, à une heure décente.
Et si Seb est absent, pas de problème, les journalistes restent capables de se relire eux-mêmes sans devoir bosser en HNO (ce qu'ils veulent éviter de faire idéalement, et je les comprends).

Si on repasse au temps réel, que les brèves sortent au fil de l'eau la journée où elles sont sourcées, et qu'on fait un récap automatique le lendemain matin première heure, ça délivre à peu près le même service, les news last minute de la nuit en moins.
Par contre, il y aura eu spoil dans le feed de la veille, mais si tu as le temps de lire la news quand elle sort, bon, je ne vois pas trop l'intérêt du rappel le lendemain de toutes façons.

Le 30/04/2024 à 13h 47

Euh.
C'est pas un peu contradictoire tout ça ? 😃

Le 30/04/2024 à 13h 46

NXI c’est pas assez hardcore.
Nous avons prévu de vous remettre le thème de pc inpact version 2003.

Le 30/04/2024 à 13h 39

En fait, c'est un peu plus compliqué que ça.
La sélection des brèves était faite la veille, tout arrivait à Seb en fin de journée, et il intégrait le tout le lendemain matin à l'aube.
Le nouveau mode de Brief avec un panaché des brèves de la veille ne serait pas rigoureusement équivalent à la version actuelle en termes d'âge de l'info, mais on ne serait pas loin.

PS : merci pour le coup de pouce 😊

Le 30/04/2024 à 13h 35

C'était un essai, là encore, les goûts et les couleurs...
Mais on ne s'interdit pas de revenir dessus, je pense qu'il va y avoir un gros coup de ripolinage sous deux semaines pour optimiser tout ça.

Le 30/04/2024 à 13h 32

Pas mal de réponses aux points que tu soulèves ont déjà été faites.

Je vais revenir sur la question des tarifs d'ancienneté même si je l'ai déjà fait dans des commentaires il y a longtemps.
L'abonnement d'ancienneté est une mauvaise idée du point de vue de Next.
C'est faire payer moins à des gens qui sont statistiquement sur-engagés et qui sur-utilisent le site, et qui sont - statistiquement encore - plus avancés dans la vie, donc plus aisés.
C'est une injustice envers les nouveaux, et envers les jeunes.
Si nous devions faire une distinction dans le prix, c'est pour aider ceux qui en ont vraiment besoin, ce que nous avons fait en étendant considérablement les conditions d'accès à l'abonnement tarif réduit.

Tu dis que tu payes plus cher pour moins de services, mais j'ai un peu de mal avec le raisonnement.
D'une part, il y a objectivement plus de contenu qu'il y a un an.
Ensuite, le Brief n'a pas disparu, il est juste dilué dans la journée, vous pouvez toujours lire les brèves de la veille en différé le lendemain matin si c'est votre truc.
Enfin, si pour maintenir le Brief j'use à petit feu la santé de Seb, bon, ben vous pouvez dire ce que vous voulez, je trouve que c'est pas tenable.

Pour ma part, je me note un rappel fin Novembre pour voir si nous aurons réussi à te faire changer d'avis d'ici là. Je nous donne un petit 50% de chances 😊

Le 30/04/2024 à 13h 16

Hey !
Je t'ai répondu par mail ce matin normalement.
La subtilité, c'est que Vincent a fw ton message à la mauvaise adresse email, à l'époque, on était encore en rodage.
Ça n'excuse pas tout, disons que c'est une circonstance atténuante 😃

Le 30/04/2024 à 12h 43

Hello !
Merci de ton retour 😊

Pour l'anecdote, l'intégration de la CB repose en arrière-plan à 100% sur Payzen et ses formulaires métiers.
Je ne suis pas un spécialiste, mais je suis assez confiant sur le fait que le truc n'est pas trop mal développé et intégré, et qu'il nous est complètement impossible de récupérer quoi que ce soit lors de cette étape.

On va régler ce souci de fenêtre très rapidement.

Le 30/04/2024 à 12h 40

Merci !!

Le 30/04/2024 à 12h 40

Merci de ton témoignage !

Pour Marc Rees, je n'ai pas pu y faire grand-chose, son départ étant intervenu bien avant la reprise.
On s'appelle avec plaisir de temps en temps, il reste très attaché à l'aventure même si ses nouvelles responsabilités professionnelles l'occupent ailleurs.

Nous avons les yeux grands ouverts pour la partie juridique et numérique, mais les bons journalistes ambidextres ne courent pas forcément les rues.

Le 30/04/2024 à 10h 52

Roger that.
On va voir comment tous mieux vous faire ban... euh vous donner envie quoi.

Le 30/04/2024 à 10h 51

Merci beaucoup, on va creuser ça !
L'hébergement web, ce n'est pas notre cœur de métier, mais un ingé reste un ingé après tout.

Le 30/04/2024 à 10h 49

Good to know.
Pour info, l'ancien site se basait à 100% dessus.
On va voir si on arrive à continuer à faire sans du coup !

Le 30/04/2024 à 10h 48

Excellent choix.
Merci ❤️

Le 30/04/2024 à 10h 47

C'est le compliment le plus étrange que j'ai jamais reçu 😃
Merci !!!

Le 30/04/2024 à 10h 46

Merci, on va essayer d'être encore meilleurs, d'ailleurs 😊

Le 30/04/2024 à 10h 45

Merci les gens, on regarde ça 😊

Le 30/04/2024 à 10h 44

Comme dit plus haut, on va voir si ça sticke !
Merci en tout cas d'être avec nous.

Le 30/04/2024 à 10h 43

Et c'est toujours un régal de vous recevoir 😊

Le 30/04/2024 à 10h 43

J'imagine que tu parles de la version mobile ?

Le 30/04/2024 à 10h 42

Hello !
Comme dirait Louis XIV, le service abonnement, c'est moi 😊
Je n'ai pas la trace de ton mail dans mon inbox, mais je me renseigne auprès de Vincent.
Je te réponds dans la journée, et avec toutes mes excuses !

Le 30/04/2024 à 10h 39

Merci de tes encouragements !!

C'est effectivement un équilibre délicat, de savoir s'il faut recruter ou attendre.
Le recrutement est un problème qui se résoudra de façon opportuniste, si le bon profil se présente, nous n'hésiterons pas longtemps.
Ça nous limite plus franchement sur d'autres types d'investissements, ceux dont le ROI est moins certain.

Dans l'absolu, les pertes sont regrettables (même si relativement soutenables pour nous), mais ce n'est pas le sujet majeur.
Ce qui nous importe plus, c'est de travailler sur le produit d'abord.

Mon expérience de l'entreprise est que si le travail est bien fait, la rentabilité se trouve le long du chemin.
Dans le cas de Next, c'est un média mais c'est un peu pareil.
On ne sait pas trop quand, mais si on bosse bien, on finira par trouver notre équilibre économique.

Le 30/04/2024 à 10h 33

Toutes nos excuses, on va regarder ça !
On revient vers toi dès qu'on a trouvé.

Le 30/04/2024 à 10h 29

Effectivement, l'effet retenu est assez subtil, on va voir comment trouver le bon équilibre.
Merci !

Le 30/04/2024 à 10h 28

Bon, ça c'est assez préoccupant.
On va te contacter par email pour en savoir plus, on n'a vraiment pas besoin de ça.

Et merci de ta fidélité !

Le 30/04/2024 à 10h 27

Bon, on n'est pas encore complètement tirés d'affaire hein 😊
Mais merci beaucoup de ton soutien !

Le 30/04/2024 à 10h 26

Damned.
Nous sommes faits comme des rats !

Le 30/04/2024 à 10h 25

Un grand merci, de tes encouragements, de ton abonnement, et de tous tes retours !
Nous regardons tout ça pour notre session de correction.

Le 30/04/2024 à 10h 24

Bien vu !!
Corrigé, merci 😊

Le 30/04/2024 à 10h 21

Sorryyyyyyyyy !!!

Pour l'anecdote, nous avons créé ce format car la page paraissait bien vide sans.
Et c'est toujours un petit clin d'oeil de plus.
Si ça ne fonctionne pas à l'usage, on l'enlèvera, mais il fallait bien essayer 😊

Le 30/04/2024 à 10h 19

Content que ça te plaise !
Nous avons donné le droit à tous les abonnés pré-reprise de commenter, peu importe leur ancienneté.
Les trois ans d'ancienneté, c'est pour les nouveaux comptes créés depuis.
Nous avons utilisé ce mécanisme pour éviter le troll posting depuis des comptes jetables, et j'ai l'impression que ça fonctionne plutôt bien.

Le 30/04/2024 à 10h 17

Hello !
Je te renvoie vers mes réponses plus haut du coup, vous êtes plusieurs à remonter la même chose 😊

Le 30/04/2024 à 10h 16

Merci merci merci !

Le 30/04/2024 à 10h 15

Merci de tes encouragements 😊

Cloudflare, c'est pas vital dans l'absolu, jusqu'au moment où un malandrin nous attaquera au niveau applicatif.
Se protéger in-house consommerait beaucoup trop de ressources à l'heure actuelle, il faut qu'on choisisse nos combats.

Le 30/04/2024 à 10h 13

Retour qui fait zizir aussi, merci Force Rouge !

Sur le sujet de l'équipe, nous avons bien prévu de recruter, oui !
Pour le moment, nous ne trouvons pas de profil adapté, mais nous ne désespérons pas.

Le 30/04/2024 à 10h 09

On s'accroche tkt.
Et votre soutien compte énormément, merci !

Le 30/04/2024 à 10h 07

Merci de tes encouragements !
Pour le Brief, comme je le disais plus haut on va voir si on vous le laisse dans un coin si ça vous manque vraiment d'ici deux semaines.

Le 30/04/2024 à 10h 05

Ce n'est pas une science exacte, c'est assez opaque.
On peut se risquer à imaginer que c'est lié au fait que WP est beaucoup plus adapté à un bon référencement que l'ancien site, on le voit indirectement sur pas mal d'indicateurs.
C'est peut-être aussi grâce au travail qu'ont fait les devs pour un meilleur référencement sur la structure du site.
Dans tous les cas, c'était un des bénéfices attendus de la migration, et c'est une bonne nouvelle que cela devienne une réalité 😊

Le 30/04/2024 à 10h 02

La flemmardise du gars !!!

Merci de ton soutien continu pour PCI/NXI/Next, c'est extrêmement apprécié ❤

Le 30/04/2024 à 10h 00

Merci les gars, on va corriger ça effectivement, j'ai aussi le même problème perso !

Le 30/04/2024 à 09h 59

Merci !