Mozilla se cherche un nouveau directeur général
Le 03 septembre 2019 à 09h48
1 min
Économie
Économie
Chris Beard quittera son poste à la fin de l’année, sans date précise pour l’instant. Directeur général de Mozilla Corp, il sera remplacé temporairement par Mitchell Baker, toujours à la tête de la fondation. L’entreprise va donc se chercher un nouveau patron.
Beard aura exercé à son poste un peu plus de cinq ans, récupérant à l’époque un Firefox en bien mauvaise posture. Il restera donc comme celui ayant accompagné le navigateur dans sa forte modernisation (projet Quantum), lui laissant un sentiment de devoir accompli.
« Aujourd’hui, nos produits, technologies et efforts politiques sont plus forts et retentissants sur le marché que jamais, et nous avons bâti de nouvelles capacités organisationnelles significatives et une force financière pour alimenter notre travail » écrit-il, ajoutant que Mozilla est désormais prête à saisir les opportunités qui s’offriront à elle.
Une vision positive, mais qui ne saurait gommer plusieurs points noirs, dont les deux principaux : sa toujours trop forte dépendance à Google et les parts de marché de Firefox, devenues bien faibles face à un Chrome tout puissant actuellement.
Le 03 septembre 2019 à 09h48
Commentaires (5)
Vous devez être abonné pour pouvoir commenter.
Déjà abonné ? Se connecter
Abonnez-vousLe 03/09/2019 à 11h43
Cette valse des dirigeants n’augure rien de bon
Le 03/09/2019 à 14h23
Généralement, ça va de pair avec les changements de logo.
Le 03/09/2019 à 15h14
Le 03/09/2019 à 15h48
Firefox n’a jamais été aussi bon qu’il l’est aujourd’hui et de mon point de vue bien meilleur que Chrome depuis l’avènement de Quantum.
Bravo pour le travail accompli " /> " />
Le 09/09/2019 à 08h00
oui Firefox s’est bien amélioré je trouve mais sa part de marché est beaucoup trop basse, on ne peut pas s’en satisfaire
et avec toute la demande qu’il y a eu pour les logiciels libres, notamment dans les administrations, je n’ai jamais compris pourquoi à l’époque, ils n’ont pas fait du marché pro une priorité, ils seraient beaucoup plus résilients à l’heure qu’il est
il est encore temps de s’y mettre