INpact MediaGroup recrute un développeur en CDI

Envie de devenir chauve comme PA ?

INpact MediaGroup recrute un développeur en CDI

Le 18 novembre 2015 à 08h30

Commentaires (152)

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Pinaise pile ce que je cherche sauf que c’est à Bordeaux! :(

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Envie de devenir chauve comme PA ?





Comment c’est pas sympa de se moquer des gens capillairement diminués

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On ne se moque pas, on prévient <img data-src=" />&nbsp;

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latlanh a écrit :



Pinaise pile ce que je cherche sauf que c’est à Bordeaux! :(





Moi, je déménagerais pour bosser chez NextInpact <img data-src=" />


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C’est marrant c’est très Microsoftien comme env / langage de dev.

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.Net <img data-src=" />

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Je ne sais pas si c’est une faute ou pas alors je le met ici :

«[email protected]»



Une telle annonce il y a 5⁄7 an je me serais laissé tenté mais maintenant <img data-src=" />

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« Débutants acceptés »



Donc senior refusé ?

<img data-src=" />



Bon courage pour le recrutement <img data-src=" /> Si j’avais eu quelques années de moins, j’aurai tenté ma chance.

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Non, c’est juste pour préciser qu’on a rien contre les jeunes motivés qui veulent nous rejoindre <img data-src=" />

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P’têtre trop cher ? <img data-src=" />



@NXI : j’en profite pour une suggestion pour le futur embauché (histoire d’être bien sûr qu’il est chargé dès le premier jour <img data-src=" />) : les bons plans, c’est vraiment dommage de ne pas pouvoir y poster de commentaires. Par exemple pour contre-proposer d’autres plans, demander des précisions à d’éventuels connaisseurs sur le logiciel/matériel en cause, ou commenter l’intérêt dudit plan…



Par exemple, le bon plan sur le Humble Store qui cite Payday2 en promo, j’aurais bien aimé pouvoir préciser à l’intention des INpactiens que depuis le rachat de l’éditeur voici quelques semaines, c’est devenu un combo P2P2W (Pay to Pay to Win<img data-src=" />) sans intérêt. J’aurais également aimé pouvoir préciser que FTL est un jeu très dangereux, sous ses airs de “jeu rapide” il est tellement prenant qu’on peut vite y passer des dizaines d’heures <img data-src=" />

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On s’est déjà expliqué sur les bons plans, la problématique est plus au niveau de la modération où on ne veut pas affecter un poste à surveiller les dérives multiples qu’impliquent ce genre de choses, que de la contrainte technique :) Tant qu’à avoir des besoins complémentaires au niveau de l’équipe, autant faire rentrer un nouveau développeur <img data-src=" />

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Nxi préfère les chouquettes si ma mémoire est bonne.<img data-src=" />

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Bon, à part pour faire la paperasse administrative, j’ai pas le niveau…



<img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" />

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Citan666 a écrit :



P’têtre trop cher ? <img data-src=" />





Pas forcément. Pour bosser sur un projet dont les valeurs me plaisent, j’ai déjà baissé mon salaire. Je préfère ça à être plus payé pour une boite que je n’approuve pas (mais bon faut bien manger).


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Comme dit plus haut, bosser pour NI c’est la classe <img data-src=" />




  • les cannelés quoi !

    Ah si j’étais dev motivé à bouger sur Bordeaux peut-être que… ^^

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BlackYeLL a écrit :



[…]

C’est sûr que ça reste “chiant” à faire, mais c’est peut-être aussi un peu le but… le simple fait de se donner la peine d’écrire la lettre montre qu’on a déjà fait un pas ^^





Quelqu’un m’a déjà raconté comment une lettre de motivation maladroite dans la forme mais tellement attachante dans le fond lui avait ouvert la porte


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Commentaire_supprime a écrit :



Bon, à part pour faire la paperasse administrative, j’ai pas le niveau…



<img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" />





et encore <img data-src=" />

<img data-src=" />


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dommage ^^

:harou:

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Ah sorry, déjà en CDI ^^

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Il faut être Premium pour postuler ? <img data-src=" />

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Non cela donne une réduction sur le salaire.<img data-src=" />

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La motivation et le dynamisme ça marche les 6 premiers mois, ensuite une fois constaté le bordel qu’il en est a tous les niveaux (usine a gaz, code olé olé, architecture qui tien sur un fil, code qui date et pleins de devs sont passés dessus: ça va péter !): la dépression et l’alcool s’installe <img data-src=" />



J’ai pas eut une seule fois un schéma différent de celui ci jusqu’à ce jour <img data-src=" />

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.NET <img data-src=" />



Je suis decu de PCI.



Pourquoi Azure ? Pas les competences pour faire votre propre cluster ?

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La lettre de motivation dans les métiers IT, ça ne sert plus à rien du tout. C’est une pratique du siècle dernier qui n’a plus de raison d’être.



Quand j’ai changé d’employeur, on ne m’a jamais demandé de lettre de motivation, juste le CV.



Le recrutement dans ces secteurs, c’est plus les RH qui le font mais les opérationnels directement. Les entretiens RH permettent juste de cerner le profil du candidat.

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David_L a écrit :



On est plutôt du genre à privilégier les relations à long terme ;)







C’est pas dit pour les freelance, j’en connais qui sont à la limite du CDI chez une paire de clients tellement ils bossent depuis longtemps chez eux.


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Disons que c’est comme certains postes de journalistes dans l’équipe, on préfète intégrer parce qu’il y a assez de boulot pour justifier du temps plein, et que l’on a besoin d’une équipe dédiée à certains de nos projets, qui évolue avec eux, assure un suivi dans le temps, maîtrise nos outils et soit disponible (plus qu’un freelance qui aura aussi les impératifs de clients tiers).



Puis tu sais, il y a aussi des boites qui embauchent des freelances pour la “flexibilité” mais sont à la limite de la requalification en CDI pour présomption de salariat <img data-src=" />

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David_L a écrit :



Puis tu sais, il y a aussi des boites qui embauchent des freelances pour la “flexibilité” mais sont à la limite de la requalification en CDI pour présomption de salariat <img data-src=" />





Je confirme.



Il est interdit d’avoir un seul client sur une année, c’est considéré par l’URSSAF comme du salariat déguisé. Ce qui n’empêche pas certaines boîtes d’info de le faire, dont l’éditeur qui est mon unique client depuis 3 ans. Vive le freelance et l’absence de vision à long terme…



Et il faut noter que c’est l’entreprise cliente qui est dans la mouise en cas de contrôle car elle devra payer les cotisations patronales, pas le freelance, qui sera intégré en CDD/CDD et qui se verra rembourser toutes ses cotisations patronales qu’il a versé.


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J’ai des lacunes et alors? ça fait de moi une cible parfaite pour la moquerie jusqu’au point de totalement ignorer mon message?

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Naneday a écrit :



J’ai des lacunes et alors? ça fait de moi une cible parfaite pour la moquerie jusqu’au point de totalement ignorer mon message?





Monsieur est susceptible, mais du coup je peux comprendre ton aversion au concept de la lettre de motivation <img data-src=" />


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#PassionAE

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David_L a écrit :



#PassionEI AE





Je précise : Entreprise Individuelle, pas la peine de faire une perqui chez moi <img data-src=" />


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David_L a écrit :



Disons que c’est comme certains postes de journalistes dans l’équipe, on préfète intégrer parce qu’il y a assez de boulot pour justifier du temps plein, et que l’on a besoin d’une équipe dédiée à certains de nos projets, qui évolue avec eux, assure un suivi dans le temps, maîtrise nos outils et soit disponible (plus qu’un freelance qui aura aussi les impératifs de clients tiers).



Puis tu sais, il y a aussi des boites qui embauchent des freelances pour la “flexibilité” mais sont à la limite de la requalification en CDI pour présomption de salariat <img data-src=" />







C’est sûr qu’il peut y avoir souvent des abus et la notion de stabilité se justifie parfaitement.

En tant que presta, j’en ai vu des vertes et des pas mûres aussi, et les abus de la part de clients peu scrupuleux n’étaient pas rares. Du style “tu as fait une MEP pendant le week end ? Ben tu viendras lundi matin à 8h quand même”, ou encore qu’on te demande de faire deux semaines d’astreinte, etc.

Perso, je savais répondre “fuck you” aux abus, mais d’autres non.



Ou encore les personnes en mission depuis 10 ans chez le même client avec une magouille à deux balles pour reset le compteur (genre tu pointes plus sur le même budget, une réorg qui fait que, etc).


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John Shaft a écrit :



Ahah, tu sors du bois quand ça cause d’Harou ! <img data-src=" /> <img data-src=" /> <img data-src=" /> :harou:





Toujours !&nbsp;<img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" />


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kwak-kwak a écrit :



… et pisser sur les t-shirts !





jamais de la vie !&nbsp;<img data-src=" />



<img data-src=" /><img data-src=" />


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Vous avez des tickets resto chez NI ?

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Comme l’a déjà précisé Mimoza, l’adresse mail que vous donnez ne présente pas d’erreur ?

“[email protected]” et pas “[email protected]” ?

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Pas mieux. Encore que niveau (bons) vins, je suis Bourguignon <img data-src=" />.

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Y’a pas d’erreur dans le billet.

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Okay <img data-src=" />

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La mirabelle c’était une bonne idée, la bergamotte moins. Je me console avec de la ouiche.

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Perso en tant que dev , je ne fais pas d’open source, je n’aime pas ca du tout…

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A l’heure où le télétravail est en plein expansion, se retrouver dans un bureau pour dev <img data-src=" />

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Naneday a écrit :



“un CV et une lettre de motivation”



C’est tellement depasser et inutile, tout le monde peut creer un fake, ou copier coller un truc du net



Rohh, ce troll scolaire.


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Clair, exemple : on ouvre un poste de manager responsable maintenance dans le ferroviaire, y a une technicienne en aéronautique qui répond dans sa LM en annonçant que puisqu’on fait la promotion de la femme en interne (comprendre régularisation de la grille de salaire, et non promotion hiérarchique), elle postule, et qu’elle souhaite continuer à travailler dans l’aéronautique… Next !!!!!

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C’est marrant comme 90% des recruteurs ne pensent pas comme toi… <img data-src=" />




  1. “Débutants acceptés” : donc peut-être des gens motivés mais qui n’ont pas encore eu le temps de s’investir dans un projet, ou qui ne se sentent pas assez content d’un projet perso/étudiant fait trop vite (notamment s’ils sortent juste d’étude ou sont en cours de reconversion). Ils font quoi ? Une photo de circuit imprimé, eux à côté avec un grand sourire ?



  2. Il est coutume de demander les diplômes, soit avant l’entretien (rare), soit avant de signer le contrat (plus courant). Un gus qui s’amuse à mentir sur son cursus se prendra un méchant retour de bâton. Selon la mentalité de l’employeur qui l’a reçu, il sera au mieux éconduit dans le rire, au pire grillé dans tout le secteur. Y’a intérêt à bien calculer son coup… <img data-src=" />



  3. Les projets de code ne sont pas forcément l’endroit ou la manière rêvés pour parler de soi et les motivations qui poussent à choisir telle boîte plutôt que telle autre. Et il est rarement demandé un écrit littéraire, au contraire, sont privilégiées la concision et la sincérité.



  4. En tant que postulant, si tu as un minimum d’expérience ou que tu te sens big boss, tu vas de toute façon évoquer tes projets dans ton cv ou ta lettre de motiv, avec références nécessaires pour que le recruteur aille fouiller.



    Bref.

    Sinon, @NXI, j’aurais volontiers postulé si je n’avais été “que” débutant, mais je crains n’être moins qu’un débutant (je touche correctement le CSS mais j’ai toujours échappé au JS jusqu’ici <img data-src=" />, et puis Microsoft c’est le maaaal n’oublions pas <img data-src=" />). Mais le coeur y est. <img data-src=" />

    Et content d’apprendre par contrecoup que votre santé financière vous permet d’agrandir l’équipe \o/)!<img data-src=" />

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Naneday a écrit :



“un CV et une lettre de motivation”



C’est tellement depasser et inutile, tout le monde peut creer un fake, ou copier coller un truc du net





C’est un poste de dev, pourquoi ne pas demander un project open source sur lequel on a envoyer des PR, une page github ou bitbucket, les projects sur lesquels on a bosser a titre perso etc..



C’est comme pour un photographe qui demande un CV+ LM, je suis pas écrivain monsieur, tout ce que j’aime faire c’est prendre des photos



Bon j’admet que demander le CV + LM ca permet de situer le profil du demandeur, mais c’est pas dit que la meilleur lettre ou cv fera un meilleur dev, se vendre c’est plus le boulot d’un commercial je trouve





Et tu fais comment quand tout ce que tu as fait professionnellement ne peut pas être présenté pour des raisons de confidentialité et que tu n’as jamais fais de projet perso qui puisse être montré en entretien ?


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Tout les dev’ ne font pas de l’open-source et les projets personnels peuvent être insérés et valorisés assez facilement sur un CV …

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Je ne suis pas candidat. <img data-src=" />

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avec quelques schneck euh escargot euh pain au raisin <img data-src=" />



sinon pour l’annonce ben dev Cobol donc <img data-src=" />

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Vous faites du TypeScript? C’est bien. #FuckJS

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J’aurais bien postulé, mais je ne connais ni HTML5/CSS3, ni la plateforme .net.

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Je n’arrive pas savoir si c’est du troll… ou si tu n’es pas conscient de la connerie que tu viens d’écrire… donc dans le doute, je vais m’abstenir <img data-src=" />

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Vive ES6&nbsp;<img data-src=" />

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Normal, monsieur le fanboy Apple <img data-src=" />


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J’aurais bien postulé mais je fais Top Chef.

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Gromsempai a écrit :



C’est marrant c’est très Microsoftien comme env / langage de dev.





Pour ca que la v6 bugge à mort <img data-src=" />


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eglyn a écrit :



Moi, je déménagerais pour bosser chez NextInpact <img data-src=" />





Bah moi je déménagerais bien sur Bordeaux, pour quitter la région parisienne, sans aucun regret. <img data-src=" />


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Beginner a écrit :



Bah moi je déménagerais bien sur Bordeaux, pour quitter la région parisienne, sans aucun regret. <img data-src=" />





faut aimer les cannelés et le rouge quoi


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darkbeast a écrit :



faut aimer les cannelés et le rouge quoi





La vie quoi.


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Hmmm d’où la perte de cheveux de PA

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darkbeast a écrit :



faut aimer les cannelés et le rouge quoi





Je remplis ces 2 conditions, mais je ne suis pas dév :/


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darkbeast a écrit :



faut aimer les cannelés et le rouge quoi





Et les chocolatines.


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Les quoi ? <img data-src=" />

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les pains au chocolat tu veux dire <img data-src=" />

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Ça m’aurait bien tenté, bosser chez NI… la classe&nbsp;<img data-src=" />



Mais si je me vois forcé de changer de boulot, c’est pour me rapprocher de Toulon&nbsp;<img data-src=" />

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<img data-src=" /> <img data-src=" />

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“un CV et une lettre de motivation”



C’est tellement depasser et inutile, tout le monde peut creer un fake, ou copier coller un truc du net





C’est un poste de dev, pourquoi ne pas demander un project open source sur lequel on a envoyer des PR, une page github ou bitbucket, les projects sur lesquels on a bosser a titre perso etc..



C’est comme pour un photographe qui demande un CV+ LM, je suis pas écrivain monsieur, tout ce que j’aime faire c’est prendre des photos



Bon j’admet que demander le CV + LM ca permet de situer le profil du demandeur, mais c’est pas dit que la meilleur lettre ou cv fera un meilleur dev, se vendre c’est plus le boulot d’un commercial je trouve

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Je suis développeur et c’est pas pour autant que j’ai bossé sur des projets open source avec des liens github partout. Du coup, pour le recrutement, c’est CV+LM, ça ne me choque pas.



La LM permet de rapidement faire le tri tu sais ;)

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toi tu as choisis bergamote et mirabelle

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Arf ça m’interesse !!!! mais peut pas quitter mon boulot pour le moment ^^. Quitter Marseille pour Bordeaux ? pkoi pas ! pouvez-vous m’attendre 6⁄8 mois ? :p

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C’est juste un support. J’ai longtemps pensé la même chose, mais c’est surtout parce que j’ai souvent postulé à des boulots qui ne me plaisaient pas plus que ça.



Du coup, ça m’a toujours gonflé d’écrire une lettre de motivation… mais au final, pour postuler à un boulot qui me convient parfaitement, j’ai tout de suite des milliers de choses à dire, c’est dans cette lettre qu’on peut y placer son pseudo GitHub et autres.



Ça permet une présélection. Rien n’empêche non plus de faire un truc très court expliquant qu’on n’est vraiment pas doué pour la rédaction d’une lettre de motivation mais que vous avez très envie d’avoir un entretien “pour vous montrer ce dont je suis capable car je fais ça, ça et ça”.



C’est sûr que ça reste “chiant” à faire, mais c’est peut-être aussi un peu le but… le simple fait de se donner la peine d’écrire la lettre montre qu’on a déjà fait un pas ^^

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<img data-src=" />



Blague à part, parlons technique <img data-src=" />



Côté frontend vous êtes sur un framework custom ? Pas de trace d’Angular ou de Backbone d’après les sources <img data-src=" />



Côté backend, c’est la cuisine classique .NET ? (SQL Server, EF, ASP.NET (MVC 5⁄6 ?) /Web API ?



Le poste a l’air intéressant <img data-src=" />

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Au sujet de la LM, sur 3 entretiens faits en 6 ans, les 3 recruteurs m’ont dit ne pas l’avoir lue et s’être concentré sur le cv. Donc faire le tri c’est pas toujours vrai.



Juré, la prochaine, je la fait en lorem ipsum <img data-src=" />

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Ah mince, moi je développe sur SAP

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tsubasaleguedin a écrit :



.NET <img data-src=" /> 




Je suis decu de PCI.




Pourquoi Azure ? Pas les competences pour faire votre propre cluster ?





Car .NET c’est la vie !&nbsp;

C# est un language extra, le tooling Microsoft est top (Visual Studio 2015, TFS), le framework est génial (encore plus maintenant avec .NET Core et ASP.NET 5), multiplateforme et open source, le cloud est super (Azure est une pépite), Entity Framework est magique (c’est le Gandalf des ORM)… Les arguments d’antan contre le .NET ne sont plus valables <img data-src=" />


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Débutants acceptés*





*15 ans d’expérience minimum.



<img data-src=" />

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ça ne m’étonne pas trop trop, hélas. Dans ce cas la, pourquoi la demander? Y’a un manque de sérieux quelque part.



“ Et vos motivations? ”

“ Lorem ipsum dolor sit amet … ” <img data-src=" />

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Ellierys a écrit :



La vie quoi.





J’aime les cannelés mais pas le rouge!


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Les chouquettes aussi.



Et se faire bouffer les mollets par un Shiba :harou:

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Il faut savoir être mobile <img data-src=" />… surtout si tu es en région parisienne…. la vie en province c’est autre chose !

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Ils font d’excellents blanc <img data-src=" />

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faire preuve d’autonomie





Jamais compris ce que ça signifie… C’est quoi une personne qui ne sais pas faire preuve d’autonomie ?

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&nbsp;Au moins pour mesurer les fautes grossières d’orthographe et de conjugaison des candidats ? <img data-src=" />

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Thoscellen a écrit :



Jamais compris ce que ça signifie… C’est quoi une personne qui ne sais pas faire preuve d’autonomie ?





C’est quelqu’un qui se décharge très vite.


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ActionFighter a écrit :



C’est quelqu’un qui se décharge très vite.





On dit “précoce” dans ce cas <img data-src=" />


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Si les candidats pouvaient avoir aussi des notions d’ergonomie, ce serait bien, pour avoir une v7 moins frustrante –’



ps: j’adore l’offre de poste mi-novembre, pour les projets “pour la fin de l’année”. Ca fait pas peur du tout :p

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darkbeast a écrit :



faut aimer les cannelés et le rouge quoi







Et les pains au choc …. chocolatines pardon <img data-src=" />


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Tu n’as jamais managé visiblement !

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Antwan a écrit :



.Net <img data-src=" />











tsubasaleguedin a écrit :



.NET <img data-src=" />



Je suis decu de PCI.







Ca sent les préjugés à plein nez…



Je ne connais pas une seule personne qui ait essayé C# et qui n’ait pas aimé. Après, on peut penser ce qu’on veut de Microsoft, mais le langage C# a des qualités indéniables, et la plateforme .NET est extrêmement riche et permet d’être très productif.


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je suis sur Angers! ^^ (mais c’est bon j’ai p-e trouver un taff ce matin! <img data-src=" /> )

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Oui Oui Oui C#&gt;all ! <img data-src=" />

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latlanh a écrit :



je suis sur Angers! ^^ (mais c’est bon j’ai p-e trouver un taff ce matin! <img data-src=" /> )





Dommage, je vois ton post trop tard, mais j’aurais bien testé ton food-truck <img data-src=" />


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RaoulC a écrit :



On dit “précoce” dans ce cas <img data-src=" />





+1&nbsp;<img data-src=" />


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Un petit vin d’Anjou, cela passe bien …. ce ne sont pas les 3 + 1 mousquetaires qui me démentiraient !!!!

Tant mieux pour ton travail…. y a du boulot en informatique dans le coin ?

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kade a écrit :



Dommage, je vois ton post trop tard, mais j’aurais bien testé ton food-truck <img data-src=" />





pardon? ^^


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Dans le web un peu oui! ^^ après surtout beaucoup d’annonce sur Nantes!^^

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RaoulC a écrit :



On dit “précoce” dans ce cas <img data-src=" />





Comme c’est aussi quelqu’un qui n’est pas branché, on peut dire “gamer” <img data-src=" />


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Déjà fait, ou pas loin. Histoire de me préparer à des entretiens, je postules à quelques postes qui ne m’intéressent pas en essayant de mettre au premier plan des choses diverses. Sur ce genre de candidatures, tu t’imagines bien que les lettres de motivation ne sont que rarement relues, et il reste parfois des immondices qui me feraient brûler le candidat si j’étais recruteur.

Résultat : plus les fautes sont énormes, plus l’entreprise me contacte rapidement pour un entretien <img data-src=" />



PS : Je décline toute responsabilité envers les gens souhaitant m’imiter dans le cas de réponse négative (ou d’absence de réponse) de la part des recruteurs.

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Normal, le gars qui a inventé le C# est le même que celui qui a fait le Delphi ! :p



Oui, je développe en Delphi et en C# <img data-src=" />

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Edtech a écrit :



Normal, le gars qui a inventé le C# est le même que celui qui a fait le Delphi ! :p



Oui, je développe en Delphi et en C# <img data-src=" />





Begin 



   OMG Delphi...   


   Au moins en C# on a un vrai IDE ! :D


End



edit : tiens l’indentation marche pas sur nxi? ^^


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Thoscellen a écrit :



Jamais compris ce que ça signifie… C’est quoi une personne qui ne sais pas faire preuve d’autonomie ?





Un fonctionnaire. Clairement pas ce qu’ils recherchent.


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Surtout que souvent, on te fait bosser sur la version 7 (je crois qu’on est à la 15 ou 16 maintenant).

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Edtech a écrit :



Surtout que souvent, on te fait bosser sur la version 7 (je crois qu’on est à la 15 ou 16 maintenant).





Pour la petite histoire, j’ai bosser dans une boite qui faisait que du delphi, en alternance lors de ma première année de BTS sans avoir jamais fais de dev orienté Objet…

Après 2⁄3 mois et des insultes permanentes j’ai quitter le taff! ;) super première expérience et super première impression du Delphi! <img data-src=" /> (la boite à plus le droit de prendre de stagiaire/alternance du coup!^^)


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Tu dis ça pour la “transpilation”?

Attends que les wasm arrivent, on va se marrer!

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En dev plutot fan boy microsoft! <img data-src=" />



(Apple rend Swift open source, microsoft rend le C# open source, le monde par en vrille mes brave gens…)

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kade a écrit :



J’aurais bien postulé mais je fais Top Chef.





<img data-src=" />


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latlanh a écrit :



En dev plutot fan boy microsoft! <img data-src=" />



(Apple rend Swift open source, microsoft rend le C# open source, le monde par en vrille mes brave gens…)





Ce n’est pas une techno qui rend le code open-source ou pas, c’est la licence sous laquelle tu distribues ton exécutable <img data-src=" />


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DjuL-BzH a écrit :



La LM permet de rapidement faire le tri tu sais ;)





Ou pas.



A l’heure actuelle, les recruteurs lisent surtout le C.V. C’est à peine s’ils jettent un œil à la L.M juste pour dire “oui, c’est bien, il a écrit un truc”.


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ActionFighter a écrit :



Ce n’est pas une techno qui rend le code open-source ou pas, c’est la licence sous laquelle tu distribues ton exécutable <img data-src=" />





Je sais bien! ;) Mais eu distribu en open source! ;) j’utilise leur techno, je fais aps d’open source! <img data-src=" />


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js2082 a écrit :



Ou pas.



A l’heure actuelle, les recruteurs lisent surtout le C.V. C’est à peine s’ils jettent un œil à la L.M juste pour dire “oui, c’est bien, il a écrit un truc”.





J’avoue que dans ma précédente boite, on ne lisait pas vraiment les LM <img data-src=" />, surtout la présentation du CV, et les expériences pro (les diplômes, on s’en foutait aussi un peu, on les demandait pas).

&nbsp;Après, ça se jouait surtout à l’entretien :)

&nbsp;


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&lt;3 pas mal comme news, à réfléchir !

Je peu venir avec Yakkuru au bureau, si Harou vient ça va être la fête ?

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latlanh a écrit :



Je sais bien! ;) Mais eu distribu en open source! ;) j’utilise leur techno, je fais aps d’open source! <img data-src=" />





C’est louche, tu dois avoir des bugs à cacher <img data-src=" /> <img data-src=" />


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Juste que la communauté open source me gave! <img data-src=" />

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&nbsp;Suffisait de dire .net/IIS/SQL Server pour qu’on sache que toute l’équipe technique s’était arrachée les cheveux depuis longtemps.



Le sous-titre est superfétatoire…&nbsp; ;)



&nbsp;<img data-src=" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; <img data-src=" />

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latlanh a écrit :



Juste que la communauté open source me gave! <img data-src=" />





Si l’on doit arrêter de faire des trucs à chaque fois que des idiots font la même chose, on va plus faire grand chose <img data-src=" />


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Les commentaires sont tellement drôle à lire, ça troll, ça jette des pics&nbsp;<img data-src=" />, c’est magnifique…&nbsp;<img data-src=" />

&nbsp;

Tiens ça manque d’un smile #popcorn

&nbsp;





Naneday a écrit :



“un CV et une lettre de motivation”&nbsp;



C’est tellement depasser et inutile, tout le monde peut creer un fake, ou copier coller un truc du net&nbsp;





C’est un poste de dev, pourquoi ne pas demander un project open source sur lequel on a envoyer des PR, une page github ou bitbucket, les projects sur lesquels on a bosser a titre perso etc..&nbsp;



C’est comme pour un photographe qui demande un CV+ LM, je suis pas écrivain monsieur, tout ce que j’aime faire c’est prendre des photos&nbsp;



Bon j’admet que demander le CV + LM ca permet de situer le profil du demandeur, mais c’est pas dit que la meilleur lettre ou cv fera un meilleur dev, se vendre c’est plus le boulot d’un commercial je trouve





&nbsp;Je laisserais juste un +1, vu la qualité des arguments opposés, ça donne pas envie de débattre , désolé :/



Si vous ne trouvez pas de dev en CDI pensez au freelance ^^, perso plus jamais le salariat même pour une boite sympa en télétravail…


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On est plutôt du genre à privilégier les relations à long terme ;)

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Au 89600 je vote 2 ! <img data-src=" />



La soupe est bonne ? <img data-src=" />

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Dr.Jackson a écrit :



&lt;3 pas mal comme news, à réfléchir !

Je peu venir avec Yakkuru au bureau, si Harou vient ça va être la fête ?







Heuuuu non xD <img data-src=" />

<img data-src=" />


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Sympa la boîte <img data-src=" />

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Naneday a écrit :



“un CV et une lettre de motivation”



C’est tellement depasser et inutile, tout le monde peut creer un fake, ou copier coller un truc du net





C’est un poste de dev, pourquoi ne pas demander un project open source sur lequel on a envoyer des PR, une page github ou bitbucket, les projects sur lesquels on a bosser a titre perso etc..



C’est comme pour un photographe qui demande un CV+ LM, je suis pas écrivain monsieur, tout ce que j’aime faire c’est prendre des photos



Bon j’admet que demander le CV + LM ca permet de situer le profil du demandeur, mais c’est pas dit que la meilleur lettre ou cv fera un meilleur dev, se vendre c’est plus le boulot d’un commercial je trouve





Comme le Bescherelle apparemment <img data-src=" />


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Très clairement, Pour avoir essayer pendant plusieurs années des langages haut niveau tel que java, python ou C#, ce dernier est très nettement au dessus du lot.

Plus qu’a sortir l’ implémentation de .NET/linq/PGSQL sous linux et ce sera ma plateforme idéal.



Pour mon cas, ancien étudiant Bordelais, codeur C# , connait les technos web (plus faible sur le CSS) et sans emploi.

Mais non, définitivement non sauf ponctuellement en hiver ; je me reconverti dans l’agriculture bio. (comment çà , cliché ? )

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En parlant de Bordeaux, c’est pas un peu la dêch niveau emploi .NET/C# ? A part les SSII, y’a vraiment rien presque

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bbougot a écrit :



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Blague à part, parlons technique <img data-src=" />



Côté frontend vous êtes sur un framework custom ? Pas de trace d’Angular ou de Backbone d’après les sources <img data-src=" />



Côté backend, c’est la cuisine classique .NET ? (SQL Server, EF, ASP.NET (MVC 5⁄6 ?) /Web API ?



Le poste a l’air intéressant <img data-src=" />





Tout à fait ;)


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Ce serait intéressant de savoir combien de candidatures reçues.

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Petites questions annexes:

Pour la gestion de conf, le TFS est de la partie ?

La gestion de projet, vous bossez en agile ?

Quid du pair programming et du TDD ?

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bbougot a écrit :



Petites questions annexes:

Pour la gestion de conf, le TFS est de la partie ?

La gestion de projet, vous bossez en agile ?

Quid du pair programming et du TDD ?





On utilise Visual Studio Online avec Kanban &nbsp;pour la gestion de projet, GIT pour le CVS et BDD pour la méthodo ;)


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Gigatoaster a écrit :



Ce serait intéressant de savoir combien de candidatures reçues.





On va laisser un peu de temps au temps, ça n’aurait pas trop de sens de communiquer là dessus maintenant&nbsp;<img data-src=" />


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Gigatoaster a écrit :



Ce serait intéressant de savoir combien de candidatures reçues.







Entre 42 et 1337.



<img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" /><img data-src=" />


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John Shaft a écrit :



Les chouquettes aussi.



Et se faire bouffer les mollets par un Shiba :harou:





Harou ne fait pas ça, il ne sait faire que des calins &lt;3


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tom103 a écrit :



Ca sent les préjugés à plein nez…



Je ne connais pas une seule personne qui ait essayé C# et qui n’ait pas aimé. Après, on peut penser ce qu’on veut de Microsoft, mais le langage C# a des qualités indéniables, et la plateforme .NET est extrêmement riche et permet d’être très productif.



&nbsp;

C’est parce que souvent les mecs font l’amalgame entre .Net et Microsoft.

&nbsp;

Ils vont te sortir des “c’est lent” ,&nbsp;“c’est pas perf” , mais&nbsp;poussent&nbsp;rarement l’utilisation de .NET a l’extrême.



C’est toujours plus facile de cracher sur la&nbsp;pelouse du voisin plutôt que de tondre la sienne.

&nbsp;&nbsp;


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LOL

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T’es à ton maximum niveau argumentation ? <img data-src=" />

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Ahah, tu sors du bois quand ça cause d’Harou ! <img data-src=" /> <img data-src=" /> <img data-src=" /> :harou:

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Rooooo tu oublis resharper!!!! <img data-src=" />

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Et ReSharper bien sur ! <img data-src=" />

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Je passe mon tour, je suis devenu un vieux crouton largué…

Déjà que je me met à nouveau sur mes outils de prédilections et que je galère comme une poule devant un couteau juste pour retrouver mes réflexes d’antan alors me remettre au dev, non, là, je passe. :)



bah ouais + de 10 années de technique, le soir, pas trop envie de tâter du soft.

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Tant que cela ne ressemble pas à une émissions type la nouvelle star.<img data-src=" />

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Tu peux dire ce que tu veux, mais son explication a le mérite d’être concise !

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Tu perds toute crédibilité avec ta chocolatine en photo et le titre “pain au chocolat”!!!!

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C’est marrant, moi j’en connais plein. Et c’est pas de types fan de l’open source. Comme quoi, les généralités.



Perso, je n’aime pas non plus C# et j’ai essayé un paquet de langages.

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J’ai pas l’impression que quelqu’un ait clairement posé la question dans les coms, donc go : votre dev, là, quelle sera sa 1ère mission ?

Bosser dès son arrivée sur des projets pas encore communiqués, ou aider PA pour mettre en priorité un gros coup de collier sur la résolution des bugs de la v6 ?

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La presse libre peut-être ?

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Z-os a écrit :



La presse libre peut-être ?





Pas bête.

Ils ont parlé de l’organisation technique de ce regroupement, déjà (vraie question, j’ai été distant assez longtemps) ?

Qui coderait, qui gérerait les éventuelles BDDs, qui gérerait les aspects administratifs, etc. ?

Ie un pool de personnes dédiées venant de chaque site, ou plutôt une entité centrale et relativement “indépendante” de chacun des sites constitutifs ?


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Si tu as des bugs à déclarer sur la v6 et que tu veux qu’ils soient corrigés :&nbsp;



https://www.nextinpact.com/a-propos.htm#nouscontacter_section



Pour le reste, on a différents projets en cours, communiqués ou non, l’équipe technique s’y attelle, avec l’organisation qui lui convient ;)

&nbsp;

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David_L a écrit :



Si tu as des bugs à déclarer sur la v6 et que tu veux qu’ils soient corrigés : 



https://www.nextinpact.com/a-propos.htm#nouscontacter_section



Pour le reste, on a différents projets en cours, communiqués ou non, l’équipe technique s’y attelle, avec l’organisation qui lui convient ;)





Déjà fait pour les bugs.



Et je posais vraiment la question naivement, en fait je me fous bien que les bugs soient résolus ou non. Mais je suis curieux sur l’organisation <img data-src=" />


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Et pour les pauses café comment ça marche ? Car ce poste m’intéresse vivement

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D’ailleurs pour ta gouverne, à gauche des pains au chocolat, à droite des chocolatines.

Pain au chocolat / Chocolatine.



De rien :oui2: .

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Faut avouer que en temps que dev on se prend moins la tête avec un lien Linkedin et un pour github, les CV/lettres de motivation c’est que les vielles boites mais en même temps faut les comprendre ils recrutent pas souvent <img data-src=" />

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eglyn a écrit :



Moi, je déménagerais pour HABITER chez NextInpact <img data-src=" />





Fixed


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Titia a écrit :



Harou ne fait pas ça, il ne sait faire que des calins &lt;3





… et pisser sur les t-shirts !


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J’ai essayé c# pendant des années, j’ai aussi essayé de meilleurs langages depuis. D’où le <img data-src=" />, qui s’applique aussi à Java et PHP.

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